E-Learning & LMS Expert

Apply for the LMS & E-Learning Expert role at Jan De Nul Group .

Your Work Context

Voor deze functie is vloeiend Nederlands een voorwaarde. Het Learning & Development (L&D) team is onderdeel van de HR-afdeling en speelt een cruciale rol in de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. Onze kernvraag is: Hoe zorgen we ervoor dat leren een vanzelfsprekendheid is voor iedereen?

In Aalst versterken we ons gecentraliseerd L&D team met een LMS & E‑Learning Expert. Je werkt samen met een team van 12 professionals, waaronder leerexperts, trainers en operationele ondersteuning.

Your Role

De functie bestaat uit twee hoofd‑taken:

• Onderhoud van het LMS en het opstellen van dashboards en rapporten.
• Uitbouwen en onderhouden van e‑learningmodules binnen de JDN Academy.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling en beheer van e‑learningmodules: je ontwikkelt en past modules aan, en volgt externe ontwikkelingen op.
• Planning en prioritering: opstellen van duidelijke planning voor interne moduleontwikkeling en begeleiding van de aankoop van externe modules.
• Kwaliteitsbewaking: didactische en grafische kwaliteitsborging en visuele consistentie in overleg met het team.
• Samenwerking met interne teams: werken met train‑verantwoordelijken binnen JDN Group voor een eenduidige en consistente opbouw van de e‑learningbibliotheek.
• Kennisdeling: opbouwen en delen van kennis over Learning Management Systems en e‑learning authoring tools.
• Communicatie en rapportering: communiceren met interne afdelingen en rapporten opstellen over gebruik en feedback.

Wat heb je nodig

• Bachelor diploma, bij voorkeur in digitale, media of grafische richting.
• Eerste werkervaring met het ontwikkelen van e‑learningmodules (bijv. Articulate Storyline/Rise).
• Basiskennis van Learning Management Systemen (bijv. Cornerstone OnDemand).
• Vloeiend Nederlands en Engels.
• Creativiteit, probleemoplossend vermogen en de mogelijkheid om zelfstandig te werken.

Werken bij Jan De Nul

Bij Jan De Nul gaan we op zoek naar oplossingen voor enkele van de grootste uitdagingen van deze tijd: energietransitie, stijgend zeeniveau en slimme mobiliteit. Ik elke dag leren en samenwerken met als doel de wereldwijde levenskwaliteit te verzekeren.

Wat wij bieden

• Opleidings- en groeimogelijkheden via de JDN‑Academy.
• Welzijn en werkplezier via het FIT‑programma, inclusief beweging, voeding en teamactiviteiten.
• Een gezonde work‑life balance, glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk.
• Contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV‑en 10 feestdagen).
• Aantrekkelijk salaris met dertiende maand en vakantiegeld, inclusief: maaltijd‑ en ecocheques, openbaar vervoer‑vergoeding, fietsvergoeding, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, personeelskortingen.
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Openbaar vervoer en fietsvergoeding
• Groeps‑ en hospitalisatieverzekering
• Diverse personeelskortingen
• Diversiteit en inclusie: we stimuleren een werkomgeving die diversiteit en inclusie bevordert.

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul vormt wereldwijd water- en landprojecten, ondersteunt de transitie naar hernieuwbare energie, bouwt havens en beschermt het kustlijn, ontwikkelt innovatieve bouwprojecten en herontwikkelt vervuilde sites. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.

Referenced Team

• Human Resources
• Information Technology

Education

Bachelor's degree

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Human Resources

Industries

Construction